Feelgood Management im Unternehmen

Seminar
Umsetzbarkeit der persönlichen Lebensziele - die Vereinbarkeit von Familie, Hobbys und Arbeit

Gedanke

Viel oder mehr Geld ist nicht (mehr) das wichtigste Kriterium für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Vielmehr zählen für den guten Mitarbeiter die individuelle Umsetzbarkeit der persönlichen Lebensziele sowie die Vereinbarkeit von Familie, Hobbys und Arbeit

Idee

In vielen Branchen ist das Wohlfühlen der Mitarbeiter einfach umsetzbar und in einigen Branchen ist es fast unmöglich. Unsere Erfahrung zeigt, dass auf jeden Fall in JEDER Branche der Wunsch der Angestellten zum FEELGOOD enorm gestiegen ist. Dieser neue Umgang mit der Arbeitskraft des Menschen geht auch mit einer neuen und angepassten Leit- und Lebenskultur der Unternehmensleitung einher und bedarf ein wenig Anpassung. In diesem Seminar werden Lösungen und Wege zum Feelgood der Mitarbeiter und Führungskräfte aufgezeigt.

Seminarinhalte

  • Führungsstile

    Unternehmenstil reflektieren

    Veränderungen produktiv, impulsiv steuern

    Emotionale Intelligenz erkennen und einsetzen 

    Mitarbeiter-Wünsche motivieren und Prüfung der Umsetzbarkeit

    Eigenwahrnehmung / Fremdwahrnehmung

Seminar


Thomas Schaumburg

Unternehmer seit 1989 und geschäftsführender Gesellschafter der SDI GmbH
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Ansatz

Mit der Erfahrung aus der Tätigkeit als Berater, Projektleiter im Gesundheitswesen und Industrie wird dieses Seminar mit praxisnahen Inhalten gestaltet. Die Inhalte sind in der Praxis erprobt und sofort einsetzbar!

Zielgruppe Unternehmensleitung, Führungskräfte aller Ebenen sowie Investoren und Eigentümer, altersunabhängig

Vorkenntnisse keine Vorkenntnisse erforderlich

Methoden Kurzvorträge, Fallbeispiele, Wertedefinition und Diskussion

Dauer 2 Tage - individuelle Anpassung möglich

Seminarort Inhouse bzw. auf Anfrage

Preis auf Anfrage

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